O Curso de Ensino Secundário de Dupla Certificação de Gestão tem como objetivo dotar os/as jovens profissionais de competências técnicas na área da gestão financeira e administrativa, legislação e matemática, para serem capazes de apoiar as empresas e impulsionar o setor dos serviços.
O Curso de Ensino Secundário de Dupla Certificação de Gestão tem como objetivo dotar os/as jovens profissionais de competências técnicas na área da gestão financeira e administrativa, legislação e matemática, para serem capazes de apoiar as empresas e impulsionar o setor dos serviços.
– Técnico/a do departamento financeiro de qualquer unidade económica / serviços;
– Chefe de secção administrativa;
– Técnico/a de serviço de contabilidade;
– Técnico/a de serviço de estatística;
– Técnico/a de serviço de pessoal;
– Apoio à logística;
– Assessoria de gerência;
– Assessoria do diretor/a financeiro/a ou administrativo/a;
– Técnico/a do departamento comercial ou de marketing;
– Técnico/a administrativo.
– Técnico/a do departamento financeiro de qualquer unidade económica / serviços;
– Chefe de secção administrativa;
– Técnico/a de serviço de contabilidade;
– Técnico/a de serviço de estatística;
– Técnico/a de serviço de pessoal;
– Apoio à logística;
– Assessoria de gerência;
– Assessoria do diretor/a financeiro/a ou administrativo/a;
– Técnico/a do departamento comercial ou de marketing;
– Técnico/a administrativo.
– Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) ou Cursos de Especialização Tecnológica (CET) (nível 5 do Quadro Nacional de Qualificações);
– Licenciaturas (nível 6 do Quadro Nacional de Qualificações);
– Mestrados (nível 7 do Quadro Nacional de Qualificações).
– Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) ou Cursos de Especialização Tecnológica (CET) (nível 5 do Quadro Nacional de Qualificações);
– Licenciaturas (nível 6 do Quadro Nacional de Qualificações);
– Mestrados (nível 7 do Quadro Nacional de Qualificações).
| Sociocultural | Científica | Tecnológica |
| Português | Matemática | Gestão |
| Língua Estrangeira I ou II | Contabilidade e Fiscalidade | |
| Área de Integração | Direito das Organizações | |
| Tecnologias da Informação e Comunicação | Cálculo Financeiro e Estatística Aplicada | |
| Educação Física |
| Sociocultural | Científica | Tecnológica |
| Português | Matemática | Gestão |
| Língua Estrangeira I ou II | Economia | Contabilidade e Fiscalidade |
| Área de Integração | Direito das Organizações | |
| Educação Física | ||
| Sociocultural | Científica | Tecnológica | ||
| Português | Matemática | Gestão | ||
| Economia | Contabilidade e Fiscalidade | |||
| Direito das Organizações | ||||
| a) A Formação em Contexto de Trabalho é realizada no 12º ano em parceria com empresas/entidades inerentes à Área de Educação e Formação, decorrendo em ambiente real de trabalho. | ||||
Sociocultural
Português
Língua Estrangeira I ou II
Área de Integração
Tecnologias da Informação e Comunicação
Educação Física
Científica
Matemática
Tecnológica
Gestão
Contabilidade e Fiscalidade
Direito das Organizações
Cálculo Financeiro e Estatística Aplicada
Sociocultural
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Educação Física
Científica
Matemática
Economia
Tecnológica
Gestão
Contabilidade e Fiscalidade
Direito das Organizações
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Científica
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Tecnológica
Gestão
Contabilidade e Fiscalidade
Direito das Organizações
a) A Formação em Contexto de Trabalho é realizada no 12º ano em parceria com empresas/entidades inerentes à Área de Educação e Formação, decorrendo em ambiente real de trabalho.
Mais informações sobre os parceiros institucionais em breve.
Mais informações sobre os parceiros institucionais em breve.
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Receber, verificar, registar e arquivar documentação;
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Elaborar e expedir documentação;
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Colaborar no apoio à administração/direção;
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Aplicar a legislação laboral;
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Colaborar no cumprimento das regras de saúde, higiene e segurança no trabalho;
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Processar salários;
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Colaborar nos planos de formação de recursos humanos;
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Colaborar com o departamento de compras;
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Gerir stocks;
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Analisar e verificar previsões de produção;
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Colaborar no controlo de qualidade e ambiental;
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Elaborar estudos de mercado;
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Gerir carteiras de clientes;
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Colaborar na realização de campanhas publicitárias.
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Receber, verificar, registar e arquivar documentação;
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Elaborar e expedir documentação;
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Colaborar no apoio à administração/direção;
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Aplicar a legislação laboral;
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Colaborar no cumprimento das regras de saúde, higiene e segurança no trabalho;
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Processar salários;
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Colaborar nos planos de formação de recursos humanos;
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Colaborar com o departamento de compras;
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Gerir stocks;
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Analisar e verificar previsões de produção;
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Colaborar no controlo de qualidade e ambiental;
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Elaborar estudos de mercado;
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Gerir carteiras de clientes;
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Colaborar na realização de campanhas publicitárias.